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Avviso Pubblico “Giovani competenze lucane in azienda”: contributi a fondo perduto per l’assunzione di laureati lucani

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Avviso Pubblico “Giovani competenze lucane in azienda”: contributi a fondo perduto per l’assunzione di laureati lucani

La Regione Basilicata ha stanziato 4 milioni di Euro per finanziare una serie di bonus volti ad incentivare l’assunzione a tempo indeterminato di giovani laureati lucani.

 

Destinatari

Sono destinatari del presente avviso i soggetti che, alla data di presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:

  • Essere residenti in un comune della Basilicata;
  • Avere un’età massima di 40 anni compiuti (40 anni e 364 giorni);
  • Essere in possesso della laurea triennale, laurea specialistica, magistrale o diploma di laurea vecchio ordinamento con votazione non inferiore a 95/110 presso università, statali e non, legalmente riconosciute;
  • La laurea triennale deve essere stata conseguita prima del compimento del 25° anno di età mentre le lauree specialistiche, magistrali o diploma vecchio ordinamento prima del compimento del 30° anno di età;
  • Essere disoccupati/inoccupati ai sensi del combinato disposto dell’art. 19 del D. Lgs n. 150/2015 e dell’art. 4 comma 15-quater del D.L. n. 4/2019.

Se l’assunzione determina un incremento occupazionale netto e l’impresa/datore di lavoro intende fruire degli incentivi oltre gli aiuti “de minimis” (Reg. 1407/2013), il destinatario deve trovarsi in una delle seguenti condizioni:

  • Essere privo da almeno 24 mesi di un impiego regolarmente retribuito

Oppure

 

Beneficiari

Possono beneficiare degli incentivi tutte le imprese/datori di lavoro/liberi professionisti che abbiano almeno una sede operativa nella regione Basilicata che alla data di presentazione della domanda telematica risultino:

  • Costituiti, attivi ed iscritti alla CCIAA territorialmente competente. Nel caso dei liberi professionisti occorre avere la partita iva aperta a tale data;
  • Essere in regola con l’applicazione del CCNL sottoscritto dai sindacati;
  • Essere in regola con gli adempimenti normativi e contributivi – INPS, INAIL, ENTI PARITETICI;
  • Essere in regola con la normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori;
  • In regola con le assunzioni previste dalla L. 68/1999 sul collocamento mirato;
  • Non avere procedure di licenziamento collettivo nei dodici mesi precedenti la data dell’assunzione incentivata, ai sensi dell’art. 4 e 24 della L. 223/1991;
  • Non avere in atto sospensioni dal lavoro per crisi o riorganizzazione aziendale, salvo il caso di assunzione di lavoratori inquadrati ad un livello diverso da quello posseduto dai lavoratori sospesi o da impiegare in diverse unità produttive;

Inoltre non devono sussistere rapporti di parentela o di affinità entro il III° oppure di coniugio tra impresa/datore di lavoro ed i destinatari dell’avviso.

Per beneficiare degli incentivi, l’assunzione deve corrispondere ad attività lavorative effettivamente svolte in una unità produttiva con sede in Basilicata.

 

Tipologia dei contratti incentivati

L’incentivo è concesso per assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche parziale purché non inferiore al 50% dell’orario normale stabilito dal CCNL, effettuate per una unità/sede operativa localizzata nella regione Basilicata.

In caso di trasformazione da tempo parziale a tempo pieno, l’incentivo non può essere riparametrato in aumento.

In caso di assunzione a tempo pieno, NON è ammessa la trasformazione a tempo parziale prima dei 36 mesi dall’assunzione.

 

Tipologia di contratti esclusi e cause di esclusione

Sono esclusi i contratti in regime di somministrazione, di lavoro domestico, di lavoro intermittente, le prestazioni di lavoro accessorio e apprendistato.

Il bonus occupazionale non spetta:

– se l’assunzione costituisce attuazione di un obbligo pre-esistente, stabilito dalla legge o dalla contrattazione collettiva;

– se l’assunzione viola il diritto di precedenza stabilito dalla legge o dal CCNL alla riassunzione di un altro lavoratore;

– se i lavoratori hanno avuto un rapporto di lavoro nei 6 mesi precedenti con il datore di lavoro che assume o con quello che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli del datore di lavoro che assume, ovvero risulta con quest’ultimo in rapporto di collegamento o controllo.

 

Quando fare l’assunzione

Le assunzioni a tempo indeterminato devono avvenire non prima della data di presentazione della domanda ed entro i 10 giorni lavorativi decorrenti dalla comunicazione con la quale la regione Basilicata conferma l’aiuto complessivo concesso.

 

Importo massimo dell’incentivo

L’incentivo occupazionale è riconosciuto per un importo massimo di € 27.802,08 per 3 annualità (36 mesi) per ogni assunzione a tempo indeterminato di uno o più destinatari dell’avviso.

 

Modalità di determinazione dell’incentivo

Il contributo concedibile sarà calcolato, per ogni assunzione a tempo indeterminato, entro l’importo del contributo massimale annuo concedibile calcolato, per ciascuna fascia di retribuzione mensile, in funzione del costo medio mensile di riferimento:

Determinazione del contributo massimo Retribuzione mensile risultante da contratto e nella prima busta paga (il part-time andrà rimodulato a valle)
FASCIA A FASCIA B FASCIA C FASCIA D
Retribuzione lorda da € 500 € 1.001 € 1.501 € 2.001 €
a € 1.000 € 1.500 € 2.000 €
COSTO MEDIO MENSILE € 578,92 € 1.159 € 1.737,92 € 2.316,84 €
CONTRIBUTO ANNUO MASSIMO CONCEDIBILE € 6.947,04 € 13.908 € 20.855,04 € 27.802,08 €

Esempio:

Retribuzione mensile contrattuale: 1.700 €

Part-time: 80%

Retribuzione mensile effettiva: 1.360 €

UCS mensile: fascia da 1.001 a 1.500, quindi FASCIA B con UCS mensile pari a 1.159

Le componenti della retribuzione lorda che dovranno essere prese in considerazione per l’individuazione della fascia di appartenenza sono le seguenti: retribuzione minima tabellare prevista dal CCNL, inclusi eventuali elementi fissi e invariabili previsti obbligatoriamente dal CCNL di riferimento (paga base, contingenza, III° elemento, EDR, EBT ecc).

In caso di opzione per il regime “de minimis” (Reg. 1407/2013) l’importo del bonus non può superare il costo salariale lordo annuo dell’assunzione incentivata.

In caso di opzione per il regime di esenzione (Reg. 651/2014) l’importo sarà calcolato al 50% delle spese rendicontate per 3 annualità oppure al 75% se l’assunzione incentivata riguarda un giovane disoccupato con disabilità.

 

Numero dei bonus occupazione concedibili

Il numero dei bonus che può essere concesso a ogni impresa unica è proporzionato al numero dei dipendenti laureati a tempo indeterminato in forza nell’unità operativa localizzata nella regione Basilicata:

  • Da 0 a 5 dipendenti: 1 bonus;
  • Da 6 a 20 dipendenti: 2 bonus;
  • Oltre 20 dipendenti: numero di bonus pari al 10% degli occupati al momento della presentazione della domanda.

 

Modalità di erogazione dei bonus occupazione

La Regione eroga il bonus occupazionale su base almeno semestrale, previa verifica del mantenimento dell’occupazione e della documentazione attestante il costo sostenuto nel periodo oggetto di rendicontazione, secondo le seguenti modalità:

  • In caso di applicazione del de minimis ( 1407/2013), appena sono stati sostenuti i costi per il lavoratore pari al contributo massimo annuale concesso. In questo caso il “costo sostenuto” dovrà essere calcolato applicando l’UCS mensile di riferimento per il numero di mesi di lavoro del destinatario utili al raggiungimento dell’importo succitato;
  • In caso di applicazione del regime di esenzione ( 651/2014), appena sono stati sostenuti costi per il lavoratore pari al doppio del contributo annuale massimo concesso. In questo caso il “costo sostenuto” dovrà essere calcolato al lordo degli oneri differiti ma al netto di eventuali ulteriori contributi pubblici.

 

Al termine dei 36 mesi dovrà essere comunque trasmessa la documentazione attestante il mantenimento dell’occupazione.

 

Modalità di presentazione della domanda e tempistiche

Le domande dovranno essere presentate esclusivamente on-line sul portale “Avvisi e Bandi” della regione Basilicata. Le domande potranno essere presentate a partire dalla ore 09:00 del 1° marzo 2022 e fino alle ore 18:00 del 15/06/2022.

Per poter presentare la domanda occorre avere:

– firma digitale;

– SPID di livello 2;

– PEC.

Le domande saranno istruite secondo l’ordine cronologico di arrivo e fino ad esaurimento delle risorse finanziarie disponibili.

Entro 24 ore dalla presentazione della domanda il richiedente riceverà sulla PEC una mail con la quale verrà comunicato se l’istanza è istruibile o non istruibile in funzione della disponibilità finanziaria residua.

 

Lo Studio Genus è a disposizione per informazioni ed aiuto alla predisposizione delle richieste di agevolazione.

Per info: 0975 35 44 66 oppure e-mail iacovino@genusweb.it oppure costantino@genusweb.it